A diferença entre Mentor, Assessor e Consultor

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Os serviços de consultoria empresarial muitas vezes são confundidos com mentoria e assessoria, porém, apesar destas atividades serem semelhantes elas possuem suas características e particularidades e podemos resumir cada uma delas da seguinte forma:

  • O Mentor (tutoria) atua como um guia para orientar pessoas menos experientes ou que buscam aumentar o seu conhecimento, podendo essa pessoa ser mais nova ou mais velha que aquele que está sendo orientado, entretanto, deve possuir experiência ou especialização para isso. É um trabalho mais próximo e estratégico.
  • O Assessor realiza um trabalho individual ou em grupo que realiza aconselhamento sobre temas, assuntos, mercados, ações e atividades, sobre diversas áreas com dados e informações de forma específica e direcionada.
  • O Consultor tem a sua atividade profissional baseada em diagnosticar e formular proposta para soluções moderadas ou complexas a respeito de uma especialidade técnica, operacional ou estratégica. A busca pelo consultor está associada a um conselho sobre uma necessidade específica. Podendo essa ser pessoal ou profissional.

Agora que sabemos a diferença entre cada um, fica mais fácil compreender o seu papel nas áreas empresariais e quais atribuições eles possuem.

Atualmente vemos muito trabalho de Coach ajudando no desenvolvimento pessoal, mas Coach não é Consultor. Veremos isso em outro post.

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